2004-06-29 11:17:42

Uchwała Nr IV/40/2003

z dnia 14 lutego 2003 r.
Radę Gminy Osięciny
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia

Uchwała Nr IV/40/2003
z dnia 14 lutego 2003 r.
Rady Gminy Osięciny

w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Osięcinach.
Na podstawie art. 18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym /Dz.U. z 2001 r. Nrl42, poz.1591 ze zm./ oraz art.46 ust.l ustawy z dnia 29 listopada 1990 roku o pomocy społecznej /Dz.U.z 1998r.Nr 64, poz.414
z późn. zm./ oraz art. 4 ust. l i art. 13 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2000 roku
o ogłoszeniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych /Dz.U.Nr 62, poz. 718 ze zm./.
Rada Gminy uchwala, co następuje:
§1
Nadaje się Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Osięcinach nowy statut w brzmieniu jak załącznik do uchwały.
§2
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Osięciny
§3
Traci moc uchwała nr XXX/192/93 w sprawie nadania statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osięcinach.
§4
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia
w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko -pomorskiego oraz ogłoszeniu w sposób zwyczajowo przyjęty.


Przewodniczący
Rady Gminy Osięciny

mgr Janusz Zaremba






Załącznik do Uchwały
Nr IV/40 72003
Rady Gminy Osięciny
z dnia 14 lutego 2003 r.
STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osięcinach zwany dalej „ Ośrodkiem" działa na podstawie:
1. Ustawy z dnia 29 listopada 1990 roku o pomocy społecznej /Dz. U. Nr 64, poz.414 z 1998 r. ze zm,/.
2. Uchwały Nr IY/40/2003 Rady Gminy Osięciny w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osięcinach.
3. Ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych /Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z 2001 r./.
4. Uchwały Nr XXI/153/92 Rady Gminy Osięciny z dnia 29 grudnia 1992roku
w sprawie upoważnienia kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Osięcinach do wydawania decyzji administracyjnych.
5. Ustawy z dnia l grudnia 1994 roku o zasiłkach rodzinnych, pielęgnacyjnych
i wychowawczych / Dz. U. Nr 102, poz.651 z 1998 r. ze zm./.
6. Ustawy z dnia 6.02.1997 roku o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym /Dz. U. Nr 28, poz. 153 ze zm,/
7. Zarządzenia Nr 4/90 Naczelnika Gminy w Osięcinach z dnia 30 kwietnia 1990roku w sprawie utworzenia Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
8. Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym / Dz. U. Nr 142, poz. 1591 z 2001 r. ze zm./
9. Kodeksu pracy.

§2
Nadzór nad działalnością. Ośrodka pod względem organizacyjnym, administracyjnym i finansowym sprawuje Wójt Gminy.

§3
Nadzór merytoryczny nad działalnością. Ośrodka w zakresie zadań zleconych
i powierzonych sprawuje Wojewoda poprzez Wydział Polityki Społecznej Kujawsko - Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy.
§4
Ośrodek w ramach realizacji zadań współpracuje z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie oraz innymi instytucjami pozarządowymi.
II PODSTAWOWE CELE I ZADANIA OŚRODKA
§5
1. Celem pomocy społecznej jest zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin oraz umożliwianie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka. Pomoc społeczna powinna w miarę możliwości doprowadzić do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.
2. Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa mającą na celu umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia.
§6
1. Zadania w zakresie pomocy społecznej obejmują w szczególności:
a/ analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy
społecznej,
b/ przyznawanie i wypłacanie przewidzianych ustawą świadczeń,
c/ pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb
życiowych osób i rodzin,
d/ pracę socjalną rozumianą jako działalność zawodową, skierowaną na pomoc
osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do
f/ funkcjonowania w społeczeństwie oraz na tworzenie warunków sprzyjających
temu celowi,
e/ współpraca z organizacjami społecznymi, kościołem katolickim innymi
kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami,
pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi,
f/ kierowanie wniosków o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia
niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami,
g/ udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach,
h/ udzielanie specjalistycznego poradnictwa prawnego, psychologicznego
i pedagogicznego,
i/ sporządzanie bilansu potrzeb i środków w zakresie pomocy społecznej.
§7
1. Ośrodek realizuje zadania własne z zakresu pomocy społecznej
- prowadzenie domów pomocy społecznej, ośrodków wsparcia o zasięgu lokalnym oraz kierowanie do nich osób wymagających opieki,
- przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych , celowych zwrotnych
i specjalnych celowych, przyznawanie pomocy rzeczowej,
- przyznawanie pomocy w naturze na ekonomiczne usamodzielnienie,
- przyznawanie i wypłacanie zasiłków i pożyczek na ekonomiczne usamodzielnienie,
- inne zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb gminy.
2. Ośrodek realizuje zadania o charakterze obowiązkowym gminy:
- udzielanie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionych, w tym osobom
- bezdomnym,
- organizowanie i prowadzenie gminnych ognisk wychowawczych świetlic
i klubów środowiskowych dla dzieci, a także organizowanie mieszkań chronionych,
- świadczenie usług opiekuńczych w tym usług specjalistycznych, w miejscu zamieszkania,
- udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osób bezdomnych i innych osób nie mających dochodów
i możliwości ubezpieczenia się na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym
- udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego,
- praca socjalna,
- sprawienie pogrzebu w tym osobom bezdomnym,
- zapewnienie środków na wynagrodzenie dla pracowników i warunków realizacji w/w zadań.

3. Ośrodek realizuje zadania zlecone gminie
- przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych, stałych wyrównawczych i rent socjalnych,
- przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych, gwarantowanych okresowych, specjalnych okresowych, macierzyńskich okresowych i jednorazowych,
- opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach
o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,
- opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne określonych w przepisach ,
- przyznawanie i wypłacanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,
- przyznawanie zasiłku celowego w formie biletu kredytowego,
- świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych, przysługujących na podstawie przepisów o ochronie zdrowia psychicznego,
- organizowanie i prowadzenie środowiskowych domów samopomocowych.
- zadania wynikające z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich środków,
- utworzenie i utrzymanie ośrodka pomocy społecznej oraz zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników realizujących w/w zadania.

III. ORGANIZACJA OŚRODKA
1. Ośrodek działa na terenie Gminy Osięciny i jest jednostką organizacyjną gminy.
2. W skład Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej wchodzą;
a/ kierownik
b/ pracownicy socjalni
c/ opiekunki domowe
3. Ośrodek finansowany jest z budżetu Gminy Osięciny w zakresie realizacji zadań własnych Gminy i z budżetu państwa z zakresu realizacji zadań zleconych Gminie.
§9
1. Ośrodkiem kieruje odpowiedzialny za całokształt pracy kierownik.
2. Obsługę księgową Ośrodka prowadzi skarbnik gminy.
3. Obsługę kasową prowadzi kasa Urzędu Gminy.

Kierownik wydaje decyzje administracyjne w zakresie wykonywania zadań
zleconych oraz własnych o charakterze obowiązkowym na podstawie upoważnienia Rady Gminy w Osięcinach.
W czasie nieobecności kierownika z powodu choroby, urlopu lub innych
przyczyn czynności należące do kierownika wykonuje osoba przez niego
upoważniona.
§10
1. Pracownik socjalny korzysta z prawa pierwszeństwa przy wykonywaniu swoich zadań w urzędach, instytucjach i innych placówkach. Organy administracji rządowej i samorządowej są obowiązane do udzielania pomoc pracownikowi socjalnemu w zakresie wykonywania czynności.
2. Pracownikowi socjalnemu przysługuje ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariuszy publicznych.

§11
1. Kierownik Ośrodka składa Radzie Gminy sprawozdanie z rocznej działalności oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.
2. Rada Gminy w oparciu o potrzeby przedstawione opracowuje i wdraża lokalne programy pomocy społecznej.
§12
Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w ośrodku reguluj ą przepisy ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych, / Dz. U.
z 2001 roku Nr 142, poz. 15937, ustawy z dnia 29 listopada 1990 roku o pomocy społecznej / Dz. U. z 1998 roku Nr 64, poz.414 z poz. zmn./, a w zakresie wynagrodzeń - przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 26 lipca 2000r.
w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego / Dz. U. Nr 61, poz.708/.
§13
Ośrodek używa pieczęci podłużnej w brzmieniu:
„URZĄD GMINY
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
88-220 Osięciny
woj. kujawsko - pomorskie"

§14
Ośrodek może wytaczać na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne.
§15
1. Statut nadaje Rada Gminy.
2. Zmiany Statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego ustanowienia.
3. Do wykonywania czynności prawnych w imieniu Ośrodka uprawniony jest kierownik Ośrodka w granicach udzielonego mu pełnomocnictwa przez Wójta Gminy.


Przewodniczący
Rady Gminy Osięciny

mgr Janusz Zaremba

Informacje o artykule

Autor:
Zredagował(a):
Data powstania:	29.06.2004 10:17
Data ostatniej modyfikacji:	01.12.2004 14:23
Liczba wyświetleń:	687

Artykuły archiwalne

Lp.	Tytuł	Data modyfikacji	Zredagował